Si su organización está comprometida con la diversidad de proveedores, Aquarius Technologies puede ayudarle a mantenerse fiel a este valor fundamental. Recientemente obtuvimos la certificación como Empresa Propiedad de Mujeres (WBE, por sus siglas en inglés) por el Consejo Nacional de Empresas Propiedad de Mujeres (WBENC, por sus siglas en inglés) y estamos reconocidos como empresa propiedad de mujeres por el programa de Pequeñas Empresas Propiedad de Mujeres (WOSB, por sus siglas en inglés) de la Administración de Pequeñas Empresas (SBA, por sus siglas en inglés). La certificación WBENC indica que una empresa es propiedad en un 51 % o más de una mujer. Aquarius Technologies es propiedad de Deborah K. LaVelle, una líder de opinión con larga trayectoria en la industria del tratamiento de aguas residuales. Al asociarse con una empresa certificada por WBENC, usted obtiene acceso a una impresionante lista de beneficios:
- Las investigaciones demuestran que las organizaciones que valoran la diversidad son más rentables que las que no. Según el Grupo Hackett, obtienen un retorno de la inversión hasta un 130 % mayor. Esto se debe a que las empresas diversas tienden a ser más innovadoras y ágiles que aquellas con culturas tradicionales que priorizan el pensamiento grupal.
- El gobierno federal ofrece incentivos fiscales a las empresas que hacen negocios con empresas propiedad de minorías y mujeres. Además, reduce las obligaciones tributarias para proyectos financiados con subvenciones o préstamos federales o estatales.
- Se accede a la innovación que suele surgir en empresas más pequeñas, así como a la agilidad y flexibilidad propias de una empresa pequeña y diversificada.
- Las empresas propiedad de mujeres y minorías tienen acceso a oportunidades especiales de formación y creación de redes que no están disponibles para las empresas más grandes, lo que les da una ventaja en el desarrollo profesional.
- Hoy en día, la gente prefiere identificarse con organizaciones que comparten sus valores. Como municipio o empresa, puede comunicar con orgullo a sus contribuyentes y ciudadanos su compromiso con la diversidad y con el fomento del crecimiento económico en las comunidades locales.
- Como defensor de la diversidad de proveedores, harás que tu municipio o empresa sea más atractivo para las corporaciones que buscan asociarse con otras empresas propiedad de mujeres.
